福利厚生

仕事も、暮らしも、ずっと安心して続けられるように。
泰信電気工業では、ライフステージの変化や毎日の生活を支える制度を整えています。

休日・休暇　

年間休日　

完全週休2日制（土・日・祝日）、年間108日を休日としています。

年次有給休暇　

6ヶ月経過後の年次有給休暇を10日付与しています。

特別休暇　

夏季・冬季休暇各５日 (土日含め実質7日～10日間程の休み）の休暇制度を用意してあります。

財産形成

退職金制度

勤続年数が5年以上の方向けに、退職金制度を導入しています。

再雇用制度

70歳までの方を上限として再雇用の制度を導入しています。

住宅補助・手当

家賃補助制度

月12,000円を上限として住宅補助制度を導入しています。

交通費支給制度

月30,000円を上限として交通費を支給しています。

その他手当　

その他資格手当、家族手当、残業手当などがあります。

健康・医療

各種保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険を完備しています。

健康診断

毎年1回、健康診断を実施しております。

子育て支援

産前産後休暇

働く女性が安心して出産にのぞめるよう支援しています。

育児休暇

男女問わず、育児と仕事の両立を支援しています。