1分でわかる泰信電気工業
1分でわかる泰信電気工業
つないでいるのは、電気と未来。
泰信電気工業は、暮らしや産業を支える電気工事を通じて、
地域の「困った」を「よかった」に変えてきました。
これからも、人と街の未来を明るく照らす企業であり続けます。
つないでいるのは
電気と未来。
泰信電気工業は、
暮らしや産業を支える電気工事を通じて、
地域の「困った」を「よかった」
に変えてきました。
これからも、人と街の未来を
明るく照らす企業であり続けます。
泰信電気工業ってどんな会社？
2004年創業
「電気設備」の総合パートナー
「確実で、安心できる仕事を届けたい」という想いのもと、工場・店舗・公共施設まで、幅広い現場で信頼を築いてきました。
創業当初は小規模工事が中心でしたが、今では全国各地に取引先を持ち、設備設計から施工・保守まで一貫して担う“電気の総合パートナー”へ。
地域に根ざしながら、全国の現場を支える存在として成長を続けています。
泰信電気工業ってどんな会社？
2004年創業
「電気設備」の総合パートナー
「確実で、安心できる仕事を届けたい」という想いのもと、工場・店舗・公共施設まで、幅広い現場で信頼を築いてきました。
創業当初は小規模工事が中心でしたが、今では全国各地に取引先を持ち、設備設計から施工・保守まで一貫して担う“電気の総合パートナー”へ。
地域に根ざしながら、全国の現場を支える存在として成長を続けています。
どんな環境で働いているの？
平均残業時間
月10時間程度
（※業務状況により変動あり）
年間休日
108日以上
（会社カレンダーによる）
主な現場は八戸・三沢近辺がほとんどで、長期出張や遠方通勤の負担が少なく、直行直帰も可能です。
また、残業時間は月によってばらつきがありますが、年間で見ると約100時間程度にとどまっており、働きやすい環境づくりを大切にしています。
社員が成長できる仕組みって？
はじめてでも大丈夫。わからないことは、
現場で一歩ずつ学んでいけます。
泰信電気工業では、どの職種でも「人を育てること」を大切にしています。
現場で学び、仲間と支え合いながら、少しずつ自信をつけていける――
そんな環境を整えています。
① 現場単位のフォロー体制
入社後は、職種ごとに経験豊富な先輩がサポート担当に。日々の業務の流れや資格取得の相談まで、実践的に学べる仕組みを整えています。
現場ごとの小さなチーム制なので、質問しやすく、「ひとりにしない」雰囲気が根づいています。
② 資格取得を全力でサポート
業務に必要な資格の取得に向けて、講習会費用の全額補助や業務時間内での受講支援など、スキルアップに向けた環境が整っています。
未経験でも、現場で経験を積みながら、国家資格の電気工事士をはじめ、電気主任技などの上位資格へと挑戦できます。
③ 努力や実力をきちんと評価
泰信電気工業では、仕事の成果や努力が正当に評価される制度を整えています。各種手当があり、資格や家族構成に応じた支援も充実。給与面・生活面でもしっかり支えることで、長く安心して働ける環境を目指しています。
社員が成長できる仕組みって？
はじめてでも大丈夫。
わからないことは、
現場で一歩ずつ学んでいけます。
泰信電気工業では、どの職種でも「人を育てること」を大切にしています。
現場で学び、仲間と支え合いながら、少しずつ自信をつけていける――
そんな環境を整えています。
① 現場単位のフォロー体制
入社後は、職種ごとに経験豊富な先輩がサポート担当に。日々の業務の流れや資格取得の相談まで、実践的に学べる仕組みを整えています。
現場ごとの小さなチーム制なので、質問しやすく、「ひとりにしない」雰囲気が根づいています。
② 資格取得を全力でサポート
業務に必要な資格の取得に向けて、講習会費用の全額補助や業務時間内での受講支援など、スキルアップに向けた環境が整っています。
未経験でも、現場で経験を積みながら、国家資格の電気工事士をはじめ、電気主任技などの上位資格へと挑戦できます。
③ 努力や実力をきちんと評価
泰信電気工業では、仕事の成果や努力が正当に評価される制度を整えています。各種手当があり、資格や家族構成に応じた支援も充実。給与面・生活面でもしっかり支えることで、長く安心して働ける環境を目指しています。